| 年度 | 2006 |
|---|---|
| 科目名 | 国際経営論 |
| 教員名 | 那須 幸雄 |
| 授業概要 | グローバル企業経営を考えるためには、企業の組織発展、海外事業を実施するための人事・金融・調達・流通システム、他文化との融合、内外一体経営の導入など、多くの問題点に直面して、それを解決することが求められる。この講義では、特に「海外派遣」の問題を中心に取り上げて、異文化マネジメント戦略はどう進められるべきなのか、講義を行なう。 |
| 授業計画 | 企業の多国籍化とは 多国籍化のプロセス、企業組織の展開 グローバル勤務の戦略的役割 異文化適応へのプロセス グローバルマネジャーの選抜 グローバルマネジャーの活用 |
| 評価方法 | 授業への出席状況、レポートの内容、期末試験の成績などによって評価する。 |
| 教科書 | |
| 参考書 | |
| メッセージ | 受講する方は、ノートを用意して、板書を書き取るようにお願いする。多国籍企業、グローバル経営のような企業は自分に縁が無いということでなくて、グローバルな視点で世界で活躍できるビジネスパーソン/アクティビストに必要な物の見方、心構えを勉強するのであると思って欲しい。 |