| 年度 | 2010 |
|---|---|
| 科目名 | 経営組織 I |
| 教員名 | 石塚 浩 |
| 授業概要 | 第5セメスターの経営組織論は、組織について制度面からアプローチしていく。経営学関係の授業で学んだことを踏まえた上で、経営組織に関わる制度や組織構造について考えていく。組織理論を理解してから事例研究をおこなう。毎回課題を出し次の授業で各自の答を発表してもらう。本講義では、授業時間外での学習(2時間程度)が強く求められる。 |
| 授業計画 | 講義の進め方 組織とは何か：理論の紹介と問題点の提示 会社の制度(1) 法人の概念 株式会社 会社の制度(2) グループ経営 会社の制度(3) 新しいガバナンスに向けて 会社の制度(4) 日本的経営の変容の視点から 組織構造(1) 企業の基本的な組織構造 組織構造(2) 基本的組織構造の補完 組織構造(3) マトリクス組織の分析 組織構造(4) カンパニー制と持ち株会社組織 組織間関係(1) 組織か市場か 組織間関係(2) 取引依存度の管理 組織間関係(3) 関係管理のためのマネジメント ITと組織(1) ITの組織への影響 ITと組織(2) ERPの利用 |
| 評価方法 | 定期試験 70 授業への取り組み姿勢 30、ただし成績評価の基準は、とくに内容の優れているものをAA、出題意図に応じた内容のものをA、やや不十分な内容をB、基本は理解できているが、やや難点のあるものをC、基本事項の理解ができていないものをD、とする。 |
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| 参考書 | |
| メッセージ |