| 年度 | 2002 |
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| 科目名 | 現代企業論 |
| 教員名 | 杉山 富士雄 |
| 授業概要 | 日本とアメリカの雇用慣行・就業ルールや、生産システム・経営戦略上の相違を考える。そのために、一冊の外書の輪読(250ページ程度)及び、学生が自由に質問・発言できる時間(週一回)というスタイルで授業を進めます。 |
| 授業計画 | 異文化マネジメントの困難と「おもしろさ」 企業内の人間関係のあり方 他企業との競合及び協調 社員の処遇と昇進システム 多国籍企業の分社化 就業ルールと、外国人労働者の役割 |
| 評価方法 | レポートの提出だけ |
| 教科書 | |
| 参考書 | |
| メッセージ | 単に講義を一方的に聞くだけではなく、教室内での議論を通じて、アメリカ人と日本人のビジネス・マインドのあり方について、納得・発見する楽しさを知ろう。そのプロセスの中で、学生諸君が、「何をしたいのか」を、はっきりと言葉で表現できる訓練をしてみませんか。この講義と、比較ビジネス論をまじめに受講すれば、国際社会で通用するビジネスウーマン・マンに一歩前進です。 |